Implémenter votre conformité au RGPD

Contexte

AZNETWORK vous propose une formation pour la mise en place de votre gestion documentaire conforme au Règlement Général de Protection des données (RGPD).

L’objectif général est d’acquérir les bonnes pratiques nécessaires à une gestion documentaire conforme au RGPD, que les données à caractère personnel soient sous forme physique ou numérique.

La formation est spécifique au contexte de l’entreprise ou de l’organisation considérée. Elle est par conséquent primordiale et vise à l’initiation de la mise en place d’une solution opérante.

Les enjeux pour l’entreprise :

• Se mettre en conformité

Les bénéfices pour les participants :

• Acquérir les bonnes pratiques sur la gestion documentaire conforme au RGPD

Objectifs pédagogiques

Le module est établi suivant une progression pédagogique :

• Il s’agit d’un dispositif de formation-action où chaque étape fait l’objet d’une évaluation constituant la validation intermédiaire nécessaire à la poursuite.
• La méthode pédagogique est basée sur un découpage des séquences en 3 parties : Phase d’exposition – Phase d’application – Phase de restitution
• Les cas traités sont des exemples concrets d’applications pratiques de l’entreprise ou de l’organisation étudiée. La pédagogie est active, le(s) stagiaire(s) expose(nt) leurs besoins. La durée et l’approfondissement des points traités peuvent s’adapter aux besoins révélés.
• Un livret pédagogique numérique est fourni.
• Les acquis de la formation sont mesurés par une épreuve écrite en fin de formation.
• La formation donne lieu, à son issue, à l’établissement individuel d’une fiche d’évaluation de la formation par les stagiaires. Ces fiches permettent en outre le recueil des suggestions des stagiaires en vue de l’amélioration du dispositif formatif.

Participants

• Directeurs, Responsables fonctionnels et/ou techniques de la sécurité des systèmes d’information (DSI / RSSI)
• Chefs de projets informatiques (CPI)
• Directeurs et responsables commerciaux
• Responsables Qualité Sécurité Environnement (RQSE)
• Responsables des Ressources Humaines (RRH)
• Responsables juridiques
• Dirigeants

Durée

35 heures

Pré-requis

• Avoir suivi le module préparatoire des connaissances de bases du RGPD
• Connaissances de la documentation de l’entreprise et des contenus des documents
• Connaissance du système d’information de l’entreprise
• Notions de droit

Plan de formation

• Module préparatoire
  • Appréhender d’un point de vue pratique les attendus du RGPD
• Module 1 – Cartographie
  • Analyser les documents et les informations détenus afin d’identifier les données personnelles
• Module 2 – Registre de traitements
  • Identifier les traitements des données et mettre en place un registre
• Module 3 – Gestion des risques et organisation des processus internes
  • Sécuriser les systèmes d’informations
• Module 4 – Principes de priorisation
  • Mettre en place des axes de travail prioritaires – contrôle continu

NB : A l’issue de chaque séquence, un contrôle de connaissances est réalisé sous forme de QCM. Le corrigé est remis et commenté après l’exercice. La note minimale de 12/20 est requise pour attester des connaissances. La note sera mentionnée sur l’attestation de participation à la formation.

Équipe pédagogique

Les formations AZNETWORK sont destinées aux entreprises et organisations ayant besoin de solutions de développement dans le domaine de l’informatique et du numérique. Notre objectif est d’aider les entreprises à adapter et à améliorer les compétences des collaborateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec les services de ressources humaines ainsi que les directions.

Ce programme de formation AZNETWORK est dispensé par notre Déléguée à la Protection des Données, certifiée PECB, et notre RSSI en charge des certifications ISO 27001 et HDS.

Les compétences des formateurs/trices sont validées par une pratique constante des solutions proposées à nos clients, par un entretien d’évaluation annuel et par des formations, des certifications régulières inclues dans la GEPP – Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels de l’entreprise AZNETWORK.

Moyens pédagogiques et techniques

Cette formation est dispensée en présentiel sur site dans l’environnement de travail des apprenants.

Les moyens pédagogiques et techniques gérés par AZNETWORK :

• Questionnaire de prérequis
• Projection des documents – supports de formation projetés
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Questions orales ou écrites (QCM)

Le support de cours est remis en fin de formation à chaque participant.

Dispositif de suivi de l’exécution, évaluation des résultats de la formation

Le dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation des résultats de la formation sont gérés par AZNETWORK :

• Envoi de la convocation jointe au programme
• Feuilles de présence
• Formulaires d’évaluation de la formation
• Enquête de satisfaction
• Attestation de formation

Indicateurs de résultats*

*Les indicateurs de résultats proviennent des sessions de formation dispensées en 2022. Pas de sessions en 2023.

Handicap et accessibilité

AZNETWORK travaille en collaboration avec les services des Ressources Humaines de ses Clients afin de rendre accessibles les formations aux personnes en situation de handicap. Cette réflexion s’inscrit dans la responsabilité sociétale de l’entreprise. Notre équipe pédagogique s’appuie sur le retour d’expérience pour améliorer en continu les formations dispensées à différents publics.

Une référente handicap à votre écoute : Marie Florence Da Rocha – Responsable pédagogique et Responsable des Ressources Humaines – est joignable : formation@aznetwork.eu